A Universia Brasil (www.universia.com.br) inova e cria o portal gratuito Universia Empregos, que auxilia empresas a encontrar estagiários dentro das universidades e, também ao estudante que busca umavaga para colocar em prática o que aprende em sala de aula.
O diferencial é a grande rede de relacionamento ibero-americana de educação, presente em 23 países, da Universia Brasil, pois através dessa rede, o portal Universia Empregos alcança boa parte dasuniversidades brasileiras. Assim, ao colocar uma vaga de estágio no portal Universia Empregos (www.universiaemprego.com.br), as companhias têm acesso a estudantes qualificados pelos principais cursosde graduação do País.
Os próprios alunos também podem acessar o portal através do endereço www.universiaemprego.com.br e cadastrarem gratuitamente seus currículos no banco de dados.
Essa iniciativa vai diretamente de encontro à atual necessidade de mercado. Segundo dados divulgados pela CNI (Confederação Nacional da Indústria), as empresas têm enfrentado dificuldades deencontrar pessoas qualificadas, fato que as têm levado a formar esse profissional dentro da corporação, mediante bons planos de carreira.
Também sobre busca por um bom profissional, a Universia Brasil disponibiliza para empresas o serviço de recrutamento e seleção. Isso é feito através da plataforma U-Talents – Uma ferramentaonline.
O grande destaque dessa inovação é o processo online feito pela Universia, que cria uma economia de tempo e recursos tanto para o candidato, como para a companhia. Além disso, a U-Talents faladiretamente com os estagiários, por ser uma plataforma de seleção atual, inovadora e completamente digital.
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